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connais toi toi même

1.On me qualifie plutôt de

 

2.Je porte plus d’attention

 

3.Il est préférable d’être

 

4.Pour avancer efficacement il convient

 

5.L’interaction sociale est

 

6.J’ai la sensation d’être plus efficace lorsque je me concentre sur

 

7.Je préfère aider les autres

 

8.Ma vie est plutôt

 

9.On me surprend

 

10.Dans les vitrines je m’arrête plus souvent sur

 

11.Pour être efficace une décision doit tendre

 

12.Avoir l’heure sur soi c’est

 

13.Mon crédo c’est plutôt:

 

14.Du temps pour soi c’est:

 

15.Lorsque que l’on me présente quelque chose de nouveau j’ai tendance à

 

16.Je préfère que mon responsable

 

17.J’ai un week-end rien que pour moi c’est l’occasion

 

18.Un nouveau logiciel à maîtriser au travail:

 

19.Lorsque la discussion s’anime

 

20.Le stress c’est:

1.Je pense que les meilleurs décisions se prennent rapidement et sans détour

 

2.Les chiffres sont les meilleurs indicateurs pour que je prenne une décision

 

3.J’aime que les choses se décident vite

 

4.Pour comprendre je dois appréhender le problème dans son ensemble

 

5.J’ai besoin de spontanéité et d’innovation pour adhérer à un projet

 

6.J’ai besoin d’analyser et de comprendre toutes les possibilités avant de décider

 

7.C’est en écoutant tous les points de vue que je peux faire les meilleurs choix

 

8.Je crois que la fin peut justifier les moyens

 

9.Bien communiquer c’est prévoir une organisation qui permet d’y voir clair

 

10.L’action est mon moteur

 

11.Communiquer c’est écouter ce que pense les autres

 

12.J’aime relever des défis

 

13.C’est grâce aux détails que l’on peut comprendre et résoudre un problème

 

14.Décider dans l’urgence n’est jamais profitable

 

15.Le stress est nécessaire pour avancer

 

16.J’ai besoin de temps pour analyser la situation avant d’agir

 

17.J’aime montrer aux gens que je les apprécie

 

18.Comprendre les valeurs d’autrui est essentiel dans le milieu professionnel

 

19.Je pense que les changements se préparent longtemps à l’avance

 

20.Je crois à ma capacité de rebond et d’improvisation

 

21.Le leader est celui qui prend des risques, c’est pour ça que l’équipe le suit

 

22.Je préfère la stabilité aux changements

 

23.Manager c’est motiver et fédérer

 

24.Je recherche l’harmonie, quitte à éviter les conflits

 

25.La compétition peut dévaloriser des individus, je m’en méfie

 

26.La nouveauté m’enthousiasme

 

27.La compétence est avant tout une affaire de méthode

 

28.La compétence se mesure aux résultat obtenus

 

29.La préparation est la condition de toutes les réussites

 

30.Je travaille mieux dans le calme

 

31.Le dialogue est toujours possible

 

32.La compétition fait émerger les talents

 

33.J’aime définir les règles

 

34.Je peux faire plusieurs choses en même temps

 

35.Prendre du recul permet de prendre les bonnes décisions

 

36.J’ai besoin de preuves objectives, cela garantit l’équité et la justice

 

37.C’est important pour moi de travailler dans la bonne humeur

 

38.Je préfère démarrer que finaliser un projet

 

39.Je n’aime pas les surprises de dernières minutes

 

40.Les relations profondes se construisent seulement avec le temps

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