Toutes les cartes pour se construire une vie professionnelle épanouissante
Facteur du plaisir au travail #2 : le sens
Prendre en main son épanouissement professionnel : vaste sujet.
Pour t’aider à mettre le doigt sur ce dont tu aurais besoin aujourd’hui (et tout au long de ton parcours), on a identifié 8 leviers que tu peux actionner, accompagnés de quelques pistes de réflexion et d’action pour commencer dès maintenant.
Présentation du deuxième levier (découvre le premier levier ici).
Levier #2 : trouver du sens à son travail
A la grande époque des bullshit jobs, on réclame du sens à corps et à cris.
Rien de pire que de trimer toute la journée en se demandant une fois qu’elle est finie : pourquoi ? A quoi ça sert tout ça ? Rien de pire que de se sentir fourmi insignifiante dans une grande fourmilière ou d’avoir l’impression que le seul but que l’on rempli c’est celui de remplir les poches de ceux pour qui on travaille.
Le sens au travail va se traduire différemment en fonction des aspirations et des valeurs de chacun. C’est à toi de définir ce qui compte pour toi. Un travail qui a du sens c’est par exemple un travail qui te fait te sentir utile, sentir que tu contribues positivement à l’entreprise pour laquelle tu travailles et à la société au sens large, que ce à quoi tu passes tant de temps et d’énergie est important, crée de la valeur, sert un objectif plus grand que toi. Ça peut être aussi te sentir fier de ce que tu fais, et de l’entreprise pour laquelle tu travailles…
→ Sur une échelle de 0 à 10, à quel point trouves-tu que ton travail a du sens aujourd’hui ? De quoi aurais-tu besoin pour mettre plus de sens dans ton travail ?
→ Quelles sont tes attentes vis-à-vis de ta vie professionnelle ?
→ Quelles valeurs priment pour toi au travail ?
→ A quoi aimerais-tu être utile ? Quel “besoin du monde” aimerais-tu servir pour reprendre l’expression d’Aristote ?
→ Te sens-tu en phase avec les valeurs de ton entreprise ? Pourquoi ?
→ A la fin de la journée, te sens tu fier.e de ce que tu as accompli ?
→ Trouves-tu ton travail valorisant ? Aimes-tu en parler ?
→ Que pourrais-tu faire pour augmenter ton sentiment d’utilité ?
Pour aller plus loin :
- Et toi, tu trouves que ton travail a du sens ?
- 4 questions pour déterminer ta mission personnelle
- Petit guide pour déterminer ton système de valeurs
- “Crafter” son job : on a tout à y gagner ! [+ un test : est-il temps de t’y mettre ?]
- “Je veux être utile”
![[Podcast] Tes talents sont ta marque de fabrique](https://www.entrepot3.labatisse.org/wp-content/uploads/2018/12/talents-327x219.jpg)
